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  • 上位机软件开发
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:两年及以上,可接收优秀毕业生招聘人数:5薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,铁路信号、通信、电子、软件工程、计算机等相关专业语言要求:

    岗位要求:


    1、本科及以上学历,铁路信号、通信、电子、软件工程、计算机等相关专业,优秀毕业生可以接收;

    2、精通C#或delphi,有成熟的开发流程和代码规范并且能够严格遵守;

    3、熟悉数据库,比如MySQL;

    4、熟悉软件工程,具备Windows平台软件开发经历;

    5、有高铁、地铁、有轨、厂矿等信号软件开发经验者优先,或从事过调度监控类软件开发工作经验优先。


     

     

    简历投递:
    邮箱:hr@gocom.cn

     

    联系方式:

    人力资源部

    联系电话:0551-65256626

  • 嵌入式软件开发
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:两年及以上,可接收优秀毕业生招聘人数:5薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业语言要求:

    岗位要求:


    1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业,优秀毕业生可以接收;

    2、精通C语言;熟悉软件工程,能够用软件工程中的方法描述编程思路;

    3、熟悉VxWorks者优先;

    4、高铁、地铁、有轨、厂矿等信号产品开发经验者或参加过认证者优先。



     

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    人力资源部

    联系电话:0551-65256626

  • 信号设计工程师
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:2年级以上工作经验,可接收优秀毕业生招聘人数:2薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,自动控制、铁路信号、轨道信号与控制、计算机相关专业或具备铁路信号相关知识背景语言要求:

    岗位要求:


    1、本科及以上学历,自动控制、铁路信号、轨道信号与控制、计算机相关专业或具备铁路信号相关知识背景;

    2、熟悉铁路信号系统或城市轨道交通信号系统、CAD制图,有信号或相关系统的设计、开发、现场调试和系统联调经验,有项目管理经验优先;

    3、具备一年以上从事铁路信号或城市轨道交通系统工作经验,有从事至少一条线路CBTC相关子系统(CBI、ZC、ATS、ATP等)系统工程设计或系统集成方面的经验优先。


     

     

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  • 硬件开发
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:两年以上,可接收优秀毕业生招聘人数:5薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业语言要求:

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业,优秀毕业生可以接收;

    2、精通模电、数电;具备电路定量分析、FMEA分析能力;

    3、熟悉FPGA编程;

    4、有高铁、地铁、有轨、厂矿等信号产品开发经验者或参加过认证者优先。


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  • 硬件测试
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:2年以上工作经验,优秀毕业生可以接收招聘人数:5薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,通信、自动化、电子等相关专业毕业语言要求:

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,通信、自动化、电子等相关专业毕业,2年以上工作经验,优秀毕业生可以接收;

    2、熟悉硬件测试流程;掌握多种硬件测试原理和方法,熟练使用电子测量仪器、仪表;

    3、精通各种自动化测试平台者优先。

     

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  • 软件测试
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:两年及以上,可接收优秀毕业生招聘人数:5薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,计算机相关专业,语言要求:

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上工作经验,优秀毕业生可以接收;

    2、精通2种以上软件自动化测试工具,熟悉软件测试的基本理论,熟悉软件的白盒测试和黑盒测试,熟悉软件测试流程;

    3、熟悉C/C++、C#编程语言,熟练掌握SQL、Oracle等数据库系统的使用,熟悉软件设计工作;

    4、精通各种自动化测试平台者优先。


     

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  • 系统测试工程师
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:三年及以上工作经验招聘人数:2薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,通信、自动化、电子等相关专业毕业语言要求:

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,通信、自动化、电子等相关专业毕业,三年及以上工作经验;

    2、具有集成测试经验和系统测试经验,熟练使用电子测量仪器、仪表;

    3、具有独立编写测试文档的能力,具有测试组织能力;

    4、从事过CBTC系统测试经历者优先录取。


     

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  • 项目工程师
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:10薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:大专及以上学历,电子、计算机类专业语言要求:

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,电子、计算机类专业,有电子、电气、计算机相关操作经验,熟练掌握简单计算机网络设置配置;

    2、能熟练使用CAD软件进行系统工程图设计,能熟练使用office办公软件进行项目文档编制,有电工相关实践经验;

    3、吃苦耐劳、能适应出差,优秀毕业生可以接收。



     

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  • 销售工程师
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年及以上工业产品营销经验招聘人数:10薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子、计算机、电气自动化等相关专业语言要求:

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,市场营销、电子、计算机、电气自动化等相关专业;

    2、1年及以上工业产品营销经验,有同行业产品销售经验者优先;

    3、能够吃苦耐劳,能够适应出差。




     

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  • 财务部长
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:3年以上工作经验招聘人数:1薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,会计或财经类相关专业语言要求:

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,会计或财经类相关专业,中级职称者优先;

    2、具备全面负责工业企业财务核算管理岗位3年以上工作经验;

    3、具有较好的语言表达能力和人际沟通能力,有高度责任感与事业心。



     

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  • 生产调试员
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:3薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:电子类相关专业,大专以上学历语言要求:

    岗位要求:

    1、电子类相关专业,大专以上学历,性别不限;

    2、为人诚恳,吃苦耐劳;

    3、有相关电路调试、焊接经验者优先。


     

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  • 焊接员
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:2薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:中专及以上学历语言要求:

    岗位要求:

    中专及以上学历,有线路板焊接经验者优先。



     

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  • 检验员
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:3薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:专科及以上学历,电子类相关专业语言要求:

    岗位要求:

    专科及以上学历,电子类相关专业,有质检相关经验者优先,工作认真负责,能吃苦耐劳,优秀毕业生可以接收。


     

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  • 电气工程师
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:2薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:大专及以上学历,电气/应用电子相关专业语言要求:

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,电气/应用电子相关专业;

    2、有电气/电工/电子类系统集成工程工作经验者优先。




     

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  • 采购员
    部门:人力资源部职位性质:全职经验:1年以上工作经验招聘人数:1薪资待遇:面议
    地点:合肥学历要求:大专及以上学历,物流、贸易、电子信息等相关专业语言要求:

    岗位要求:

    大专及以上学历,物流、贸易、电子信息等相关专业,能够熟练使用office软件,有电子元器件等采购经验者优先



     

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    人力资源部

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  • 总裁秘书
    部门:总裁办职位性质:全日制经验:两年及以上行政、接待、秘书等相关工作经验。招聘人数:1薪资待遇:待遇面议
    地点:合肥学历要求:本科及以上学历,汉语言文学、语言类、管理类等相关专业语言要求:英语
    岗位职责: 1、负责总裁各类收文、发文的日常流转、跟踪; 2、协助总裁处理各类信件,起草演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3、参加相关会议并做好记录,整理编写会议纪要,经审阅下发; 4、负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面洽谈等相关事宜的安排; 5、负责总裁办公区域的整理清洁; 6、负责总裁交给的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、语言类、管理类等相关专业,形象气质佳; 2、两年及以上行政、接待、秘书等相关工作经验; 3、具有良好的文字功底,熟悉公文写作,熟练使用办公软件; 4、做事细心认真,能够适应偶尔的加班或出差。 简历投递: 邮箱:hr@gocom.cn 联系方式: 人力资源部 联系电话:0551-65256626
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